Berufliche Entwicklung

 

 

 

 

Um sich an die Anforderungen

des Arbeitsmarkts anzupassen, versuchen viele Menschen, sich möglichst „durchschnittlich“ zu geben. Aber wenn du versuchst, deine vielfältigen Facetten zu verstecken, verbirgst du auch deine Potentiale und wirst als unauthentisch wahrgenommen. Du verdienst, dass deine berufliche Tätigkeit mit deiner facettenreichen Identität, Sinnstiftung und Werten in Einklang steht. Entsprechend unseres Konzepts reflektieren wir deine Leidenschaften, Werte und Begabungen und setzen die gewonnen Erkenntnisse unmittelbar in konkrete Schritte um.

Auf diesem Weg können wir zum Beispiel:

  • Deine Business-Website auf Authentizität prüfen und optimieren
  • Stellenanzeigen sichten und deine Bewerbung/Lebenslauf optimieren, insbesondere im Hinblick auf „Brüche“ und Hochbegabungs-Themen
  • Dich bei der Übernahme neuer Funktionen begleiten, insbesondere erste Führungsposition als junge Frau, queerer Mensch, Hochbegabter …
  • Budgets durchrechnen (Einnahmen-/Ausgabenrechnung, Fixkosten, …)
  • Dich bei (Gehalts-)Verhandlungen beraten, auf Bewerbungs-/Karrieregespräche und Assessment Center vorbereiten, und bei der Aushandlung von Abfindungslösungen begleiten
  • Dich in Mobbing-Situationen stärken

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